李树利老师应邀为红塔集团在7月28日举行为期4天的企业文化内训师强化培训，来自集团机关、“四大中心”及玉溪、楚雄、大理、沈阳、营口、长春、海南的省内外生产厂的32名学员参加了培训。培训地点设在红塔集团的培训中心。根据红塔集团学员的特点，在培训过程中采用讲授、影音、互动交流、体验培训的方法调动学员的兴趣，培训现场活跃，培训效果非常理想。 这次培训，是为了增强红塔员工对红塔企业文化架构体系《红塔文化力》的认知和理解，红塔集团决定在集团本部及省内外生产厂选拔培训一支企业文化内训师队伍,培训合格后组成红塔集团企业文化宣讲团，分批次在集团本部和各生产厂宣讲红塔文化，以提高红塔全体员工的企业文化知识水平，加深员工对红塔文化架构体系的理解和认同，进一步加强文化管理，提高战略执行力。 此次培训的主要内容是：企业文化基本理论、企业文化经典案例、企业文化宣贯方法、红塔文化体系的详细讲解、企业文化落地、如何践行红塔文化以及内训师的培训方式、技巧和注意要点等。培训结束后，内训师们将分批次在机关、各生产厂进行企业文化宣讲。其宣讲面将覆盖到集团总部和各生产厂95%以上的员工。 1956年兴建的玉溪卷烟厂，在风雨征程中成长壮大，烟以塔而得名，塔因烟而生辉。改革开放以来，玉烟率先大批量高起点引进国际先进技术，创建田间“一车间”，具有优质原料作保障，辅以现代化管理，生产建设出现了大幅度的跳跃，企业步入良性发展之路。
玉溪卷烟厂名列‘96中国工业企业前10名（按销售收入排序），经济效益和社会效益连续多年居全国烟草行业之冠，实现税利连续多年居全国众多大型企业的前茅，成为全国烟草行业中唯一的国家一级企业。生产各种牌号的优质卷烟，先后分别荣获省优、行（部）优、国优等许多质量奖励，在高档烟中，“玉溪”烟风头甚健，1991年“红塔山”卷烟荣获国优金奖，“阿诗玛”、“红梅”被引进千家万户，“新兴”、“紫云”迈出了国门......　　为了立足于国内外大市场，创造更大的效益，1995年以玉烟为主干，组成了跨地区、跨行业经营的玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司，又以此为核心，吸收更多的烟草企业组成了云南红塔集团，红塔集团已成为中国最大的烟草企业，被誉为“中国民族工业的一面旗帜”。